Für Arbeitgeber
Qualifizierte Bewerber, schnell und einfach!
Durch gezieltes Social Media Recruiting
Wir finden für euch Mitarbeiter, die garantiert zu euch passen
Unser Versprechen: 2-3 passende Kandidaten in wenigen Tagen.
Performance Marketing, Social Recruiting & Matching-Algorithmen
Intensive Qualifizierung & Prüfung der Kandidaten
Persönliche. Telefoninterviews
Sie sind auf der Suche nach einem Dienstleistungsunternehmen, das Sie bei Ihrer HR-Arbeit unterstützt? Dann ist Innovatives Recruiting die richtige Wahl für Sie! Wir bieten Ihnen hochwertige Dienstleistungen rund um die Personalberatung und -auswahl. Darüber hinaus übernehmen wir auch die administrative Abwicklung für Sie. So können Sie sich ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren und müssen sich keine Sorgen mehr machen!
Diese Stellen vermitteln wir bei Ready Jobs.
Fahrer-Jobs, Lagermitarbeiter, oder kaufmännische Stellen wie Disponent oder Schichtleiter – bei uns erhalten Sie die richtigen Bewerber mit passender Qualifikation. Hunderte von Kunden vertrauen uns bei der Lösung ihrer Recruiting-Probleme, insbesondere bei der Besetzung von Stellen für Manager.
Fahrer-Jobs
LKW-Fahrer Staplerfahrer Kurierfahrer Busfahrer Fahrradkuriere
Lagerlogistik-Jobs
Lagerarbeiter Fachkraft Leiter Kommissionierer Produktionsmitarbeiter
Kaufmännische-Jobs
Speditionskaufmann Disponenten Teamleiter Schichtleiter Logistikleiter Fuhrparkleiter Sachbearbeiter Standortleiter Bereichsleiter
Ihr Vorteile mit Ready Jobs
Wir sind eine Personalvermittlung & Jobbörse, die für jede Bewerberstelle Performance Marketing betreibt.
Spezialisierte Recruiting-Teams
Für das gilt auch fürs Recruiting gilt: Verschiedene Branchen benötigen verschiedenes Know-How. Unsere Spezialisten Finden für sie Qualifizierte Bewerber.
Kandidaten-Garantie
Wir finden für euch mindestens 2-3 Kandidaten, die ihren Kriterien entsprechen, die wir vorab gemeinsam mit euch in einem kostenlosen Expertengespräch festgelegt haben.
Maßgeschneiderte Recruiting-Strategie
Aktives Marketing in den Social Networken, Online-Marketing-Kampagnen, für jede Stelle kümmern wir uns persönlich.
Schnell und effizient
In der Regel stellen wir innerhalb weniger Tage bereits die ersten Kandidaten vor. Es dauert mit uns durchschnittlich weniger als drei Monate bis der ganze Besetzungsprozess erfolgreich ist.